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Iciminario 2011: “El ser humano es el
eje del desarrollo organizacional”
Los estudiantes de segundo año de la carrera Ingeniería Civil Industrial han realizado el
Iciminario 2011, donde el objetivo principal de este seminario fue “el ser humano como eje
de desarrollo organizacional”.
ás de 200 personas pudieron presenciar el
Iciminario 2011 realizado el pasado miércoles 8
de junio en las dependencias de la Intendencia de
Tarapacá. El evento contó con la presencia de los
expositores José Garay Ane Dit Chenaud, Director
regional del FOSIS; Luís Molina Vega, ex alumno
de la Universidad Arturo Prat de la carrera de
Ingeniería Civil Industrial y Jorge Pellicer Barceló,
Director Técnico de Deportes Iquique.
El tema central del expositor José Garay se basó
en “Como las experiencias de la vida crean a un
individuo más completo para una organización”
basado en la mirada de un joven ingeniero en los
inicios del ámbito laboral, y como las experiencias
obtenidas cambian su forma de actuar en la
organización.
El señor Luís Molina presentó una opinión
antagónica al tema del Iciminario, donde
cuestionó el actuar del ser humano como el eje
del desarrollo y presentó al mercado como ese
impulsor de este comportamiento. Su
presentación impulsó a los participantes del
seminario a meditar sobre el factor mercado en
la habilidad innata de los seres humanos.
El evento concluyó con el Director Técnico de
Municipal Iquique quien expuso sobre su actual
trabajo como director técnico de deportes, una
de las labores más estresantes del mundo. El DT
además compartió con los espectadores sus
perspectivas de cómo enfrentarse al momento
de perder un partido, por qué los técnicos son
la cara visible de una organización y los
primeros en irse cuando se presentan
resultados negativos, entre otros temas que
deslumbraron al público presente.
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