Objetivos de Calidad

Objetivos Estratégicos de la DGP [2010 – 2013]

1) Acreditar la Gestión de Postgrado a Nivel Institucional, según términos de referencia de la CNA.

2) Acreditar los Programas de Postgrado de la DGP, bajo la CNAP.

3) Consolidar programas de Diplomado y Postítulo como Formación Avanzada de Capital Humano, alineando su formulación y ejecución al estándar de los Programas de Postgrado.

4) Fortalecer el programa de perfeccionamiento de alto nivel, para los académicos y funcionarios de la Unap (identificación de capital humano perfeccionable, identificación de requerimientos de perfeccionamiento, identificación de oportunidades de perfeccionamiento, etc.).

5) Asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por los Funcionarios y Académicos beneficiados con el programa de perfeccionamiento (reglamento de becarios).

6) Vincular estratégica y sustentablemente a la Institución con Organismos relacionados con la formación avanzada de capital humano.

7) Formalizar acuerdos de trabajo conjunto entre la DGP y los Centros e Institutos de Investigación de la Universidad y externos.

8) Articular trabajos de tesis de magíster y doctorado, en vinculación con proyectos de investigación ejecutados por los centros e institutos de la Universidad y externos.

9) Incentivar la participación de los Investigadores de la Institución, en la formulación y ejecución de proyectos académicos de formación avanzada de capital humano.