Culminó Diploma en Gestión Sindical y Negociación Colectiva
Con la presencia de autoridades regionales y académicas, se realizó la ceremonia de cierre y entrega de diplomas del programa "Diploma en Gestión Sindical y Negociación Colectiva. La actividad contó con la asistencia del Seremi del Trabajo Marcos Gómez, el Director Regional del Trabajo Horacio Ara, la Directora General de Postgrado de la UNAP Margarita Briceño y el Coordinador del programa y Director de la Escuela Regional de Gobierno de la UNAP Jaime Bravo
Durante la ceremonia el seremi del trabajo, destacó la importancia que tiene el profesionalizar la labor sindical," Sin duda, ustedes son una clara muestra que hoy en día en el país y en nuestra región, se cuenta con representantes visionarios que se dan cuenta de la trascendencia que tiene la labor sindical para el mejoramiento de las condiciones de trabajo".
Asimismo, afirmó que la alianza que se ha establecido con la Universidad Arturo Prat, y que ha generado ya dos Diplomados en esta área, ha permitido que los trabajadores de Tarapacá mejoren sus condiciones dentro de su ambiente laboral. "Ha sido una potente herramienta para fortalecer los liderazgos sindicales en la región y, de esa forma, procurar el desarrollo de un país con más equidad y más feliz para todos y todas".
Por otra parte, el director de la Escuela Regional de Gobierno de la Unap y coordinador del Diplomado, sostuvo que este programa constituye una gran iniciativa para la Universidad, destacando además que 17 mujeres del total de 29 participantes recibieron su "Sentimos un especial orgullo porque creemos haber cumplido con el compromiso de darle al programa un enfoque de género. Ciertamente, esta especial circunstancia no es coincidencia, pues el hecho que hoy reciban sus Diplomas una mayoría de dirigentes mujeres es el reflejo de una realidad que hoy experimentamos como país, justo cuando a nivel nacional se discuten importantes reformas laborales que favorecerán una mayor incorporación de la mujer al mundo del trabajo, más plena e igualitaria, junto con otorgar una mas protección a aquella mujer que, además, de trabajadora asume el rol de madre".
Finalmente, afirmaron que para la seremía y la Universidad,el liderar una tarea de tanta relevancia y significación, es un gran desafío que esperan continuar en una próxima versión a fin de conseguir un mejoramiento sostenido y continuo de las condiciones de vida y progreso de los trabajadores y sus comunidades.
