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Miércoles 9 de enero de 2019

Psicólogo y Académico de la Sede Victoria logra la publicación de su investigación en revista de Fundación de la ACHS

El estudio estará disponible en la edición número 63 durante las próximas semanas, además de ser indexado en la biblioteca científica internacional SciELO

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"Riesgos psicosociales y salud laboral en centros de salud" es el nombre del artículo escrito por el Psicólogo y Profesor de la carrera de Psicología de la UNAP, Nelson Castro, el que recientemente obtuvo la confirmación para ser publicado en la Revista Ciencia & Trabajo de la Fundación Científica y Tecnológica (FUCYT), entidad pertenciente a la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), y que se encuentra indexada en la base de datos de la prestigiosa biblioteca científica internacional SciELO (Scientific Electronic Library Online).


El artículo, nacido del Proyecto interno de la UNAP "Factores psicosociales y organizacionales y su relacion con la salud laboral en una muestra de empresas asociadas al Instituto de Seguridad Laboral (ISL)", buscó describir la salud y el riesgo psicosocial en tres centros públicos de la provincia de Malleco, contando con una muestra total de 438 funcionarios, quienes respondieron el cuestionario SUSESO/ISTAS 21, analizando así sus asociaciones con condiciones de trabajo y enfermedad, concluyendo que las labores en dichas entidades presentan de manera común importantes riesgos psicosociales con alta prevalencia en exigencias psicológicas y bajos niveles de influencia o latitud decisional.


"Para mí es una gran satisfacción que mi publicación haya sido aceptada en una revista tan prestigiosa como Ciencia & Trabajo", comentó Nelson Castro, destacando su relevancia por estar "indexada en la biblioteca electrónica SciELO, ya que dentro de su equipo editorial hay importantes personajes a nivel internacional que han contribuido mucho al ámbito de la salud organizacional", junto con esperar que su logro motive a los demás académicos de la Sede, sobre todo porque existen "revistas a nivel nacional e internacional que están dispuestas a revisar los trabajos que uno envía de manera ciega, en el sentido de que no importa quién escribe sino la calidad del escrito, el cual es revisado por otros colegas y doctores, y en base a eso puede ser aceptado o rechazado, por eso debe ser un incentivo para que los colegas puedan aprovechar esta oportunidad", aseguró.