Servicio de Salud Araucanía Norte (SSAN) realiza jornada de actualización de protocolos en la UNAP

Con la presencia de más de cincuenta profesionales, entre directores de establecimientos, subdirectores de recursos humanos, dirigentes de asociaciones de funcionarios y referentes de calidad de vida y de las buenas prácticas laborales, el Servicio de Salud Araucanía Norte (SSAN) llevó a cabo su "Jornada de Actualización de Protocolo de Conciliación y Procedimiento de Denuncia", en dependencias de la Sede Victoria de la Universidad Arturo Prat.

El encuentro, efectuado en la Casa de Estudios tanto gracias al convenio existente entre ambas entidades como a la gestión realizada por profesionales del Servicio, formados en las aulas de la UNAP, estuvo destinado a la adecuación de dos documentos relevantes para el trabajo de los funcionarios del SSAN: el protocolo de conciliación de la vida personal, laboral y familiar; y el procedimiento interno de denuncia de maltrato, acoso laboral, sexual y discriminación arbitraria.

"La idea es realizar lineamientos de la Dirección Nacional del Servicio Civil y de algunos ejecutivos presidenciales del año recién pasado, e incorporar sobre todo la temática de equidad e igualdad de género dentro de estos documentos", indicó Esteban Rosales, Psicólogo y Referente de Buen Trato, teniendo como propósito final el que "estos protocolos, que rigen el funcionamiento óptimo de los funcionarios de Araucanía Norte, sean pertinentes, respondan a las orientaciones actualizadas de la Dirección de Servicio Civil y que, por sobre todo, tengan principios básicos transversales", señaló el profesional.

La jornada tuvo una positiva recepción entre los asistentes, como Edith Fernández, Psicóloga del Departamento de Calidad de Vida de la Dirección del SSAN, asegurando que "la actividad se ha desarrollado bastante bien, tuvimos una muy buena convocatoria lo cual es bastante positivo, ya que hay aproximadamente cincuenta y cuatro personas acá de los distintos establecimientos de la red del Servicio de Salud", junto con manifestar que "como institución pública, tenemos convenios que se traducen a través del Servicio de Capacitación, por lo cual estamos constantemente durante el año haciendo capacitaciones en este recinto", esto último respecto al convenio establecido con la Universidad.