Universidad Arturo Prat Sede Victoria analiza las implicancias de la reforma laboral con charla abierta al público

Buscando entregar distintas visiones desde variados ámbitos, la carrera de Derecho de la Universidad Arturo Prat Sede Victoria, en conjunto con la Unidad de Vinculación, efectuó la charla de "Reforma Laboral: Proyectos en tramitación y su impacto en la productividad", con exposiciones de la Abogado y Académica, Boonie Guidotti, y del Ingeniero Comercial y Director de la Casa de Estudios, Mario Navarro, con el objetivo de mantener informada a la comunidad en torno a los dos proyectos de ley existentes, tanto de gobierno como de oposición.

Efectuado en el Salón Auditorio, el encuentro congregó a un amplio espectro de la comunidad local, con la presencia de representantes de la Cámara de Comercio de Victoria, al igual que de empresarios, estudiantes, académicos y público en general, iniciando con palabras de bienvenida del Jefe de la carrera de Derecho, Manuel Soto, y continuando con la presentación de la Abogado Boonie Guidotti, quien realizó un análisis descriptivo de ambos proyectos, asegurando que la mayor diferencia sería que "el del gobierno es uno mucho más amplio y abarca diversas materias, buscando conciliar la vida laboral con la familiar, aunque en principio no contemplaba una modificación de los horarios de trabajo, lo que posteriormente incorporó como indicación; en cambio, el proyecto de los parlamentarios es netamente una rebaja de horario, sin contener otra implicancia y que no afecta a otras instituciones o normas del Código del Trabajo", indicó.

"Estamos muy cerca de que efectivamente haya un cambio en uno u otro sentido", expresó la Académica, "y si bien ninguno de los dos proyectos contempla una modificación al sector público al menos en principio, la alteración de la jornada laboral y de las condiciones de trabajo es algo que nos va a afectar a todos. Por eso creo que en general, cuando se presentan este tipo de modificaciones, es bueno que la comunidad universitaria y la sociedad se entere de qué se tratan, porque muchas veces lo que uno ve en los medios puede ser algo subjetivo en cuanto a la forma en que entregan la información, de ahí mi intención de hacer un análisis descriptivo, para que cada una de las personas que quieran escuchar se formen su propia opinión", manifestó la profesional.

En cuanto al Director Navarro, su presentación tuvo por objeto mostrar una crítica a ambos proyectos de la manera más imparcial posible, a fin de "evitar medidas populistas, ya que la reducción no va a ser manejada de la misma manera por una gran empresa que por una pequeña o mediana, ya que la rebaja obligaría a un aumento de costos y a una baja en la productividad en el caso de estas últimas; por eso la mirada debe ser de más largo plazo, implicando flexibilidad y una baja de horario que sea gradual, pero para llegar a implementar una reforma laboral en esos ámbitos, lo que debiéramos hacer como sociedad es empezar a preparar el terreno para los futuros empleos que vienen", alertando sobre el fenómeno de la llamada "uberización" del empleo.

"Si tengo un trabajo estable y me voy a un segundo empleo por tres horas más, por más flexible que sea, se contradice con el objetivo que busca la disminución de la jornada de trabajo, que es mejorar el tiempo que uno pasa con la familia, lo que resulta contraproducente", explicó Mario Navarro, destacando que "ambos proyectos de ley tienen un sesgo, una mirada fundamentada en dogmas, y cuando una ley está fundamentada en un dogma, está mal ejecutada, porque al final tienden a entrelazarse los dogmas". Para el también Ingeniero Comercial, la solución pasa por "mirar los empleos que se vienen a futuro, y una vez que ese aspecto esté claro, recién venir a repensar incluso la realidad de cada sector industrial ya que, por ejemplo, los trabajadores del agro deberían trabajar dadas las condiciones de las cosechas, que en muchos casos todavía se hacen de manera manual, y en lugar de 40, ellos requerirían trabajar 30 horas", señaló la autoridad.

La iniciativa fue profundamente valorada por los asistentes, permitiendo compartir diversas opiniones y puntos de vista con los expositores, logrando una satisfactoria retroalimentación entre los panelistas y el público presente, como el Abogado Lucas Castillo, para quien la charla fue "interesante en primer lugar, ya que aclaró todas las dudas o pasajes oscuros que pueden haber en el proyecto que está actualmente en tramitación en el Congreso; además que se pudo percibir, desde una perspectiva más práctica, cuáles serían las consecuencias o efectos que esta reforma tendría en nuestro derecho laboral", afirmó el también ex estudiante de la UNAP Sede Victoria.