Portada Noticias y Actividades Noticias de Victoria Académico de Psicología de la UNAP Sede Victoria expone en V Encuentro en Salud Ocupacional de Los Ríos Académico de Psicología de la UNAP Sede Victoria expone en V Encuentro en Salud Ocupacional de Los Ríos

Miércoles 30 de octubre de 2019

Académico de Psicología de la UNAP Sede Victoria expone en V Encuentro en Salud Ocupacional de Los Ríos

El evento permitió dar a conocer importantes resultados para mejorar la calidad de los ambientes laborales en el campo de la salud

 

Imagen

 

"Experiencia en la Investigación de Riesgos Psicosociales", fue el nombre del estudio presentado por el Psicólogo y Docente de la Universidad Arturo Prat Sede Victoria, Nelson Castro, esto en el marco del V Encuentro en Salud Ocupacional de la Región de Los Ríos, instancia de dos días organizada por la Seremi de Salud y el Hospital Base de Valdivia, y realizada en el Auditorio de INACAP de la capital regional.

Destinada a difundir el estado general de las instituciones públicas y privadas en cuanto a la protección de la salud de los trabajadores, la iniciativa contó con la presencia de 23 expertos en la materia, en donde el académico de la UNAP Sede Victoria buscó describir la salud y riesgo psicosocial de tres centros de salud públicos, determinando que de las personas entrevistadas, "14,6% reportan tener una enfermedad diagnosticada provocada y/o agravada por el trabajo, lo que es consistente con los bajos niveles de salud general, salud mental, vitalidad y altos niveles de síntomas de estrés y con condiciones de trabajo de desequilibrio entre esfuerzo-recompensa", según explicó el profesional.

Además, los resultados de su investigación mostraron "4 riesgos psicosociales altos, comunes y presentes en todos los centros, y 9 riesgos psicosociales altos que permiten discriminar entre funcionarios sanos y enfermos", asegurando con ello que "las horas de trabajo en el campo hospitalario están sobrecargadas y que, junto a la alta demanda laboral, contribuyen al aumento de la enfermedad en los centros de salud", destacando que "existen unidades dentro de la organización hospitalaria que exhiben mayores riesgos para la salud asociados a una mayor probabilidad de generar reporte de síntomas de enfermedad más altos y, al mismo tiempo, reportes de menor bienestar asociados a bajos indicadores de vitalidad", indicó el Docente.

Por último, el Psicólogo afirmó que "el sentido del trabajo es la única sub dimensión que estaría actuando transversalmente en todas las unidades como factor moderador del riesgo de enfermedad. A través de estudios estadísticos, evidencié la importancia de las exigencias cuantitativas, el sentido del trabajo y los niveles de endeudamiento como predictores significativos de enfermedad y bienestar", asegurando que los resultados permiten orientar sobre las condiciones estructurales y unidades de los hospitales en donde sería más probable enfermarse, enfatizando en la importancia de profundizar en este campo de estudio.