Modelo de Gestión de salud municipal diseñado por la unap será presentado en el 2º congreso nacional de salud pública
Mediante un proceso de construcción colectiva, la Universidad Arturo Prat Sede Victoria desarrolló el trabajo de asesoramiento para la creación del Plan Estratégico de Salud del Departamento de Salud Municipal de Angol, el cual permitirá otorgar una estructura organizativa orientada a optimizar su funcionamiento
Un trabajo innovador en cuanto a su propuesta, diseño y resultado en torno a la configuración organizativa de la salud municipal, será el que presentará el equipo de la Universidad Arturo Prat Sede Victoria, en el 2º Congreso Nacional de Salud Pública, el cual es organizado por la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Chile, la Organización Panamericana de la Salud (OPS), el Ministerio de Salud y la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica (CONICYT) y que se desarrollará en Santiago el próximo 18 y 19 de Noviembre.
La jornada será la oportunidad para que investigadores y académicos universitarios compartan sus trabajos y aportes en el campo de la salud pública. Una muestra de aquello ha sido el trabajo seleccionado por los académicos de la UNAP Sede Victoria, Rolando Sánchez y Nonoscka Zencovich, autores del proyecto denominado, "Proceso dirigido al logro de un plan estratégico Departamento Municipal de Angol. Año 2009", el cual será presentado el próximo 19 de noviembre en sesión plenaria.
SU ORIGEN
Lo que comenzó como una asesoría técnica de la Universidad Arturo Prat al Departamento de Salud Municipal de Angol para implementar un Plan de Desarrollo Estratégico, en el marco de un convenio que permita garantizar prácticas clínicas a estudiantes del área de la salud, fue adquiriendo características innovadoras tanto en su diseño e implementación a nivel local, lo que le ha valido ser seleccionado para el 2º Congreso Nacional de Salud Pública.
"Durante ese año trabajamos en la realización de diversos talleres dirigidos a los funcionarios del Departamento Municipal de Angol, con el objetivo de construir en conjunto, una estructura organizativa que oriente el trabajo de este departamento y los lineamientos de su Plan de Estratégico de Salud, para el quinquenio 2008 - 2013", explica el Enfermero de la UNAP y Magister en Salud Pública y en Enfermería, Rolando Sánchez.
La necesidad de contar con la asesoría técnica de la UNAP surgió a raíz del constante crecimiento de este departamento, el cual está integrado por los diversos servicios de atención primaria de salud de la comuna, pero que sin embargo no poseían una estructura y visión estratégica que guiara sus esfuerzos, metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo.
EJES ESTRATÉGICOS
La construcción de su estructura organizativa buscó dar respuesta y actuar de forma coherente con los cinco ejes estratégicos que fueron definido por los funcionarios del departamento de salud a través de los talleres, estos son: Fortalecer el equipo de salud a nivel técnico administrativo; mejorar la infraestructura, equipamiento y redes informáticos; fortalecer las estrategias de APS (Atención Primaria de Salud), para llevar a cabo las metas sanitarias; gestión del Modelo de Salud Familiar y participación social y trabajo en red.
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA
Una de las fortalezas de este trabajo, es que involucró el esfuerzo colectivo de los propios funcionarios en la estructuración de su organigrama, describiendo funciones y procedimientos, buscando en ello, avanzar hacia mayores grados de efectividad en su labor.
En su diseño participaron todos los estamentos de la carrera funcionaria del Departamento de Salud Municipal y establecimientos de su dependencia, como los CESFAM (Centro de Salud Familiar), y CECOSF (Centro Comunitario de Salud Familiar). Por lo tanto fue un trabajo colaborativo que actualmente ha permitido dirigir todo lo que tiene que ver con la salud comunal.
Y es que incentivar la participación de los principales involucrados en el funcionamiento del departamento de salud de la ciudad de los confines, fue una de las metodologías aplicada por el responsable de los talleres, Rolando Sánchez Rodríguez y Ninoscka Zencovich Burdiles.
"Nuestro objetivo fue generar las estrategias organizativas de salud primaria, para lo cual, se diseña una estructura que ordena el Dpto. de Salud, desde el punto de vista funcional, gerencial y organizativo. Ante esto, trabajamos en una estructura de organigrama y funciones de cada uno de los puestos que fuimos estableciendo para dar respuestas a las exigencias de la salud municipal. Todo este esfuerzo se debe enmarcar dentro de los lineamientos estratégicos que los funcionarios han establecido", sostuvo el académico de la UNAP.
ENTREGA
El plan de desarrollo estratégico impulsado por la UNAP y diseñado en conjunto con los funcionarios de la salud municipal de Angol, fue sancionado por el Consejo Municipal de dicha ciudad y actualmente es utilizado como la guía maestra para cumplir las metas y objetivos sanitarios, además de los compromisos de desempeño colectivos.
"Hoy está en proceso de materialización, con planes de acción definidos. Ahora, no todo se puede materializar el primer año porque ello requiere recursos económicos del municipio, ya que se han establecido una nueva estructura orgánica que implica la necesidad de contratar recurso humano, pero se irán inyectando recursos y contratando personal conforme avance el tiempo para cumplir con los objetivos planteados", explicó Rolando Sánchez.
Ha sido la originalidad y el éxito de esta iniciativa, lo que le ha valido ser seleccionado en el 2º Congreso Nacional de Salud Pública. En la ocasión su autor adelanta que el comité científico de tal magno evento determino su exposición en sesión plenaria a través de mesa redonda, el segundo día del congreso, junto a una iniciativa de similares características desarrolladas por un equipo de salud de Colombia, quienes en conjunto ofrecerán una nueva visión de construir un modelo de gestión de salud municipal inéditos en Latinoamérica.
