El Plan Anual de  Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos constituye un instrumento de carácter estratégico aplicado de  manera organizada y sistémica, mediante el cual el personal adquiere y  desarrolla conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, con la finalidad de modificar sus actitudes frente a aspectos de la organización, el puesto y el  ambiente laboral, adquiriendo mayor empleabilidad interna.

Un personal  motivado y trabajando en equipo son los pilares fundamentales para poder cumplir los objetivos planteados por la Universidad Arturo Prat.