Objetivos de Docencia

- Entregar una oferta académica acorde a las necesidades de las regiones en las cuales está inserta.

- Contar con una gestión curricular que fomente la actualización y pertinencia de perfiles de egreso y Plan de Formación Curricular (PFC).

- Incorporar el sistema de créditos transferibles - Chile (SCT), en todos los procesos de diseño y rediseño curricular.

- Garantizar los recursos que sean necesarios para sustentar los requerimientos de los PFC.

- Realizar el seguimiento y evaluación del rediseño de PFC

- Asegurar un sistema de admisión definido, enmarcado en los valores de la equidad e inclusión social.

- Velar por el correcto desempeño de la progresión académica de los estudiantes de la Institución.

- Contribuir a la formación académica de calidad en todas sus modalidades, con énfasis en la continuidad de estudios, definido en su misión como Universidad estatal.

- Gestionar un procedimiento de contratación y desvinculación que dé garantías respecto de la idoneidad de los Docentes que se contratan.

- Propender a la cualificación académica y actualización de los conocimientos didácticos, disciplinares y pedagógicos del cuerpo académico.

- Consolidar el proceso de Evaluación Académica.

- Contar con una dotación académica idónea a partir de las necesidades y requerimientos de las carreras.

- Disponer de mecanismos para el apoyo de los estudiantes en función de la misión institucional

- Establecer una gama de servicios de acompañamiento a los estudiantes, tanto académicos como de bienestar.

- Proponer acciones para asegurar la progresión del estudiante.

- Vincular, en todas las modalidades de formación, a la I+D+i+e con la docencia 143

- Fortalecer mecanismos que fomenten las actividades de investigación en docencia.

- Promover la autoevaluación de las carreras de pregrado de la Universidad.

- Lograr la acreditación de las carreras de pregrado acreditables de la Universidad.