Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en Arica e Iquique

El Entorno Mundial nos hace vivir una época de desarrollo tecnológico, de modificación de sistemas económicos y políticos, de cambio en la conformación de bloques comerciales y nuevas áreas geográficas del orden mundial. Latinoamérica no es la excepción y no se puede sustraer a todo ello, hecho que se manifiesta en la apertura de sus fronteras entre otros fenómenos.

Producto de la apertura de nuestros productos y servicios a los mercados internacionales, nos sumergimos cada vez más en un nuevo escenario competitivo. Frente a esta situación, la búsqueda de ventajas trasciende de lo tecnológico a lo humano, siendo las personas como individuos y recursos, puntal fundamental de la competitividad y diferenciación organizacional.

Es en este contexto, que el Programa Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos nace para satisfacer la creciente necesidad de desarrollar el factor humano de las organizaciones, para integrarlo asertivamente a la estrategia competitiva, poniendo énfasis en los valores, la moral, los aspectos éticos y el respeto de la persona.

OBJETIVOS

- Contribuir al Desarrollo Humano regional y nacional, ofreciendo a profesionales la posibilidad de actualizar sus conocimientos, de perfeccionar sus habilidades y destrezas, que le permitan optimizar la calidad de Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones.

- Proporcionar a los estudiantes del programa, una sólida base teórica, a través de la profundización de conocimientos en áreas temáticas de la dirección y gestión de recursos humanos, teniendo por finalidad, mejorar su desempeño en la organización.

- Desarrollar un ejecutivo con visión estratégica y consciente de su responsabilidad social en el mundo competitivo de las organizaciones de hoy y comprometido con los valores y la dignidad de las personas.

- Ofrecer formación empresarial en recursos humanos a quienes aspiran a ocupar puestos de responsabilidad en el área en empresas, tanto privadas como públicas. Fomentar las capacidades conceptuales y analíticas necesarias para dirigir, para tomar decisiones y llevarlas a buen término.

- La especialización en Recursos Humanos responde a las necesidades de la organización para cumplir sus objetivos como también a la satisfacción de los empleados.

PROFESIONALES A QUIENES ESTA DIRIGIDO

El programa está dirigido a personas con grado de Licenciado o Título Profesional Universitario.

- Profesionales Ingenieros Comerciales, Contadores Auditores, Asistentes Sociales, Psicólogos, Sociólogos, Ingenieros Civiles Industriales, Ingenieros de Ejecución En Administración.

- Profesionales de áreas diferentes de las señaladas en el punto anterior que tengan una relación directa con la Dirección de Personas.

REQUISITOS DE INGRESO

Se establece como requisito de ingreso al presente Programa:

Estar en Posesión del Grado Académico de Licenciado o Título Profesional Universitario con un mínimo cuatro años (8 semestres) de duración cuyo nivel académico, contenido y duración sean equivalentes a los necesarios para obtener el grado de Licenciado.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA MAGÍSTER

El Magisterando, deberá cursar en el primer semestre del postgrado un plan gerencial compuesto de seis asignaturas de formación profesional. En el segundo y tercer semestre, el Magisterando deberá cursar un Plan de Estudios Especializado que comprende cinco asignaturas cada uno. En el cuarto semestre el alumno debe formular y desarrollar un trabajo Tesis de Grado y su defensa.

 - El Programa tiene un total 792 horas cronológicas.

 - Cada módulo es obligatorio y tienen una duración de 45 horas cronológicas con excepción del módulo de formulación de la tesis de grado que tiene 72 hrs. y se detallan de la siguiente manera:

 - 16 horas presenciales

- 29 horas no presenciales

 - El programa será dictado en Iquique y Arica, con una frecuencia de clases de un fin de semana al mes y en los siguientes horarios:

 Viernes : 19.00 a 23.00 hrs.

Sábados : 09.00 a 13.00 y de 15.00 a 19.00 hrs.

Domingo : 09.00 a 13.00 hrs.

- El régimen será modular, con asistencia a clases teóricas y desarrollo de casos prácticos.

- Se establece una asistencia mínima obligatoria de un 75 %. a cada asignatura