Seminario de Reforma Laboral de la UNAP ya cuenta con un centenar de invitados

Este 6 y 7 de julio se llevará a cabo el Seminario sobre la Reforma Laboral en Chile, organizado por la carrera de Derecho de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Arturo Prat (UNAP), evento que ya cuenta con un centenar de invitados, quienes se reunirán en el Hotel Diego de Almagro para escuchar y debatir junto a seis expositores que opinarán sobre el ya completado proyecto legal, entre las 16:30 y las 19 horas.

El Académico y Abogado encargado de la iniciativa, Hans Guthrie, comentó que "la Reforma Laboral está pronta a transformarse en ley de la República. Es la única institución académica en la zona norte del país que ha desarrollado un seminario con el proyecto listo".

-La Reforma Laboral está empapada de aspectos políticos. El oficialismo hace una propuesta de reforma para cambiar los cimientos del plan laboral vigente en Chile, pero a medida que avanza el tiempo se dice que el gobierno se hace un autoboicot, porque ha tomado caminos que le restan importancia a su poder reformista. Eso ha generado una mirada crítica de todos los actores. Las ponencias guardan relación con estos aspectos. Se habla del derecho a huelga, de sindicalización, lo que pasa con los grupos negociadores-, detalló.

Guthrie añadió que "la magistrada Marcela Díaz hablará sobre la judicialización de todo el proceso, y la resolución de situaciones que no se vieron en la ley, entonces serán los jueces los que sentarán esa doctrina. Tarapacá tiene una mirada especial del conflicto laboral, por el área minera. Es la actividad más importante del año, respondiendo a la actualización de los estudiantes y académicos. Por la UNAP participa el Decano Hans Mundaca y el Profesor de Derecho Laboral Mauricio Gallardo".

El Abogado sostuvo que "el seminario responde a una nueva política de Vinculación con el Medio de la Escuela de Derecho. El seminario está contemplado para cien personas, y está copado. Son egresados, abogados, de la UNAP y la Universidad de Tarapacá".

APORTANDO A
LA REFORMA

Sobre las ponencias, el Académico Hans Guthrie destacó la participación de los siguientes expositores:

"La construcción del concepto de discriminación en materia laboral"

Hans Mundaca Assmussen, Abogado de la Universidad Arturo Prat, Magister en Derecho por la Universidad de Génova, Italia; Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Arturo Prat; Abogado integrante de la Corte de Apelaciones de Iquique, y Profesor de Derecho Constitucional.


"Cambios en el sistema de negociación colectiva"

Eduardo Caamaño Rojo, Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Doctor en Derecho por la Universidad de Colonia, Alemania; Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

"La reforma laboral y la libertad sindical"

Sergio Gamonal Contreras, Abogado de la Universidad de Chile, Director Académico del Magister en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Adolfo Ibáñez, Autor de numerosas publicaciones en el área de su especialidad.

"El fallo del Tribunal Constitucional sobre la reforma laboral"

Mauricio Gallardo Farías, Abogado de la Universidad Arturo Prat, Profesor de Derecho del Trabajo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Arturo Prat.


"El impacto de la Reforma Laboral en la Región de Tarapacá, en el ámbito de la judicatura laboral"

Marcela Díaz Méndez, Juez del Trabajo, Magíster en Ciencias Sociales, Profesora de Derecho del Trabajo Universidad de Tarapacá, colaboradora permanente de la Revista Laboral Chilena.

"Prácticas antisindicales y desleales en la Reforma Laboral"

Claudio Palavecino Cáceres, Abogado, Profesor Asistente del Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile; Editor de la Revista de dicho departamento y Autor de múltiples publicaciones científicas sobre su especialidad.