UNAP presentó protocolo de tratamiento del acoso a seremi de la Mujer y Equidad de Género

Dando a conocer el Protocolo de Tratamiento del acoso, violencia o discriminación arbitraria  de nuestra Universidad, la directora del Centro Docente y de Vinculación Arica de la UNAP, María Adela Fernández Gómez, se reunió con la seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Arica y Parinacota, Carolina Luza Pizarro.

Para María Adela Fernández, UNAP viene realizando grandes avances en estas materias ya que viene desde hace algún tiempo abordándolas, por lo que a su juicio, "la universidad ha estado preocupada de estos temas y eso nos genera mucha tranquilidad, porque no son temáticas que en términos generales se trabajen de manera muy masiva, son temas delicados y sensibles, por lo tanto el que la universidad esté presente como un actor activo en estos temas nos genera mucho orgullo", acotó.

La seremi Carolina Luza, por su parte, valoró que UNAP tenga tanto el protocolo y como la sección para denuncias internas, ya que "la universidad es pionera en el norte de Chile y la verdad que es un ejemplo a seguir. La ministra Isabel Plá hizo hincapié en estos temas porque es una temática que el Presidente Sebastián Piñera lo puso en su agenda como prioridad", dijo.

La Universidad Arturo Prat es la única del norte de Chile que tiene instaurado y activo este protocolo, que busca actuar frente a las acciones de acoso sexual, laboral, violencia y discriminación arbitraria que afecten a funcionarios, académicos y estudiantes de la casa de estudios superiores, además de establecer las sanciones administrativas de acuerdo a la gravedad de los hechos.

En la reunión de trabajo también estuvo presente Marcelo Urrutia, jefe de vinculación del Centro Docente y de Vinculación de la UNAP, oportunidad en la que comentó que para el Día de la Mujer, el rector Gustavo Soto Bringas, anunció la creación de la Dirección de Igualdad de Género y Diversidad, con el objeto de participar en foros gubernamentales, universitarios y privados en materia de género, además de conformar y liderar equipos interdisciplinarios, impulsando iniciativas académicas que incorporen la perspectiva de género abordando la situación social, económica, política y cultural, entre otras.