Observatorio Laboral de Tarapacá

El INACER del trimestre enero-marzo de 2018, mostró que el área de la minería ha tenido un crecimiento sostenido, debido principalmente al subsector de minería metálica. A este panorama se suman los datos entregados por la Encuesta Nacional de Empleo 2017, en donde se revela que en la actividad minera el tema género tiene una connotación especial, ya que existe un bajo porcentaje de mujeres trabajadoras, lo que plantea grandes desafíos en una región donde la economía está sustentada fuertemente en esta área. No obstante, también abre un mundo de  desafíos para lo que resta del 2018 y los años venideros, además de mostrar una serie de oportunidades, tanto para la formación de especialistas, como para las empresas en lo que respecta a la reconversión de ocupaciones laborales.

Es en este marco que el Observatorio Laboral de Tarapacá (OLT), proyecto ejecutado por la Universidad Arturo Prat en articulación con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y financiado por OTIC SOFOFA, sin duda, tiene una gran tarea que abordar. Así el OLT, a través de la elaboración de estudios, se ha abocado a generar conocimiento sobre el mundo del empleo y del trabajo desde el propio territorio, con una visión local que permite conocer el estado del arte, qué se necesita y hacia dónde debemos avanzar.

De esta manera,  respondiendo a las necesidades regionales del capital humano, durante su primer año el Observatorio realizó un trabajo de caracterización de la dinámica productiva, laboral y económica regional, analizando turismo, comercio y logística,  tres sectores que son parte de la Estrategia Regional de Desarrollo de Tarapacá.

En comercio,  el estudio detectó que la región  presenta diversos focos de informalidad, donde un tercio de los ocupados podrían ser "empresas-unipersonales" informales.

En tanto, en la actividad logística portuaria, asociada al flujo de mercancías y al transporte de carga, se visualizó que pese a los avances, aún se presentan importantes brechas de capital humano que podrían optimizar la conexión entre el puerto y el Centro Logístico de la Zona Franca de Iquique.

Por otra parte, en el área turismo a escala regional, se mostró que Tarapacá posee potenciales naturales y culturales para poner en valor, para lo cual se requiere de un trabajo articulado entre los distintos actores del sector.

Somos una región que tiene grandes posibilidades de crecimiento económico, cultural y social, pero para ello requerimos de instancias como el Observatorio Laboral de Tarapacá que está identificando la dinámica del mercado del trabajo en la región, poniendo énfasis en las brechas de capital humano, de tal manera que estos nuevos conocimientos sirvan de base para la toma de decisiones del sector público - privado, aportando al desarrollo de toda la región y al bienestar integral de  quienes  la habitan. En pocas palabras, el OLT se inserta en una política pública innovadora a tono con tendencias globales de vanguardia, de la que participa activamente el sector privado.