Mujeres lideran ocupación laboral en sector salud de la región

El sector salud es un sector económico altamente feminizado. Así, el 75% de los ocupados que se están desempeñando en el rubro son mujeres.

En relación con los titulados del sector salud, tanto en nivel técnico como profesional, los titulados pertenecen principalmente a sexo femenino. El año 2016, las tituladas del sector a nivel regional llegaron al 79%. Al año siguiente, el 2017, alcanzaron un 75,1% las mujeres tituladas de carreras pertenecientes al sector salud en la región de Tarapacá, y el año 2018, este porcentaje alcanzó el 79,3%.

El año 2016 se titularon 420 personas de carreras de sector salud en la región de Tarapacá. De este número, el 88,4% de los titulados de carreras técnicas fueron mujeres mientras, en el nivel profesional, este porcentaje alcanza un 72,6%.

Al año siguiente, el 2017, el número de titulados fue de 390. Las tituladas de carreras técnicas en la región fueron un 81% del total de titulados de ese nivel. En materia de carreras profesionales, el porcentaje de mujeres tituladas es de 72,1%. Un caso especial se aprecia al nivel de magister durante este año 2017 en que los titulados muestran un igual porcentaje entre hombres y mujeres.

Durante el año 2018 se titularon 463 personas de carreras pertenecientes al sector salud. El 86,3% de los titulados de carreras técnicas pertenecientes al sector salud son de sexo femenino. En lo relativo a carreras profesionales, el porcentaje de mujeres tituladas durante el 2018 alcanza un 74,9%. Finalmente, en materia de magister, un 80% de los titulados del 2018 son de sexo femenino.

Por otra parte, un 22% son ocupados informales, es decir, son trabajadores dependientes que no cuentan con cotizaciones de salud y previsión social por concepto de su vínculo laboral con un empleador.

En cuanto a las particularidades de la mano de obra en salud, se debe de mencionar que en promedio el ingreso es de $756.729. Ello se explica porque es un mercado laboral que exige alta cualificación; y sim embargo, la brecha salarial de género es de un 24%, en consecuencia, las mujeres ganan un 24% menos que los hombres. Un 24% se caracteriza por una edad promedio de 41 años.

A lo largo de los últimos cuatro años la dotación total de personas que trabajan en el sector ha ido creciendo. De este modo, en el 2016 habían 27.305 ocupados y ocupadas en temas de salud humana en la región, a lo que se siguen tres años posteriores de constante crecimiento: 28.687 ocupados en 2017, 29.871 ocupados en 2018, y por último, 31.899 ocupados en 2019.

Cabe señalar que, respecto al total de ocupados en la región, el sector salud corresponde a un 18% durante el 2019. Consolidándose de esta manera como un sector importante en Tarapacá