Docentes de Psicología publican artículo sobre los riesgos psicosociales y su relación con la salud laboral

Entregando un nuevo aporte en el área, los académicos de la carrera de Psicología de la Universidad Arturo Prat Sede Victoria, Nelson Castro y Dra. Ximena Suárez, celebraron la reciente publicación de su artículo “Riesgos psicosociales y su relación con la salud laboral en un hospital”, presente en el Volumen 16, Número 1 de junio de 2022 de la Revista Ciencias Psicológicas, destacado medio oficial de los departamentos de Psicología de la Universidad Católica del Uruguay.

Disponible tanto en su idioma original como en inglés, el texto corresponde a una investigación llevada a cabo en un centro de salud de La Araucanía a mediados de 2019, teniendo como objetivo, el relacionar la enfermedad laboral con los riesgos psicosociales presentes en un hospital, junto con analizar los posibles recursos que pudiesen disminuir estos factores, además de examinar variables asociadas a mejorar las condiciones existentes.

Según el estudio elaborado por los docentes, “los trabajos son cada vez más exigentes, complejos y colocan en riesgo la salud y bienestar de las personas cuando las condiciones psicosociales, presentes en los contextos organizacionales, son inadecuadas”, recurriendo para ello a un método de diseño observacional, analítico y transversal, abarcando una muestra total de 480 funcionarios que respondieron el cuestionario Suseso/Istas21 y realizando un análisis de regresión lineal, inicialmente para la unidad de cirugía, que había presentado un caso de patología en estudio relacionada al riesgo laboral y, posteriormente, para toda la organización.

Según las mediciones efectuadas, los resultados demostraron que “las exigencias cuantitativas, el sentido del trabajo y el endeudamiento son mayores predictores sobre el reporte de síntomas de estrés laboral, aunque el sentido del trabajo interactúa con las exigencias cuantitativas, atenuando sus efectos para todo el hospital. A su vez, el bienestar está asociado a la salud mental y a las exigencias emocionales”, concluyendo que el riesgo psicosocial se asocia a enfermedad, pero que puede ser atenuado por recursos como el sentido del trabajo en un hospital.

Según Nelson Castro, “como académicos, es gratificante el contribuir con conocimientos a la comunidad, pudiendo ayudar a orientar a mejores decisiones en el cuidado de la salud de las personas en sus lugares de trabajo. Sentimos que, de esta manera, a través de la investigación, aportamos a la Universidad y al territorio, y que los estudios que realizamos trascienden y son conocidos en la comunidad internacional a través de publicaciones científicas de calidad, así que ello nos hace sentir muy satisfechos y orgullosos con el trabajo que está haciendo la carrera y la UNAP”, aseguró el Docente.

Para conocer más en profundidad el artículo, este se encuentra disponible en el sitio web de la Revista Ciencias Psicológicas, en https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/2551