UNAP inicia proceso de autodiagnóstico para construir modelo de igualdad de género y no discriminación
La Universidad Arturo Prat (UNAP), a través de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad (Degd), en conjunto con la Dirección General de Calidad, apoyados por el equipo InES Género, ha dado inicio al proceso de socialización institucional del proyecto, Generación de capacidades para avanzar en la instalación de un modelo de estándares de igualdad de género y no discriminación para el fortalecimiento del sistema de aseguramiento de la calidad en las Universidades del Estado.
Este primer paso contempló reuniones con decanaturas, equipos de gestión de las distintas Facultades, la Dirección General de Vinculación con el Medio y Relaciones Internacionales, y representantes de la Vicerrectoría Académica de la Universidad Arturo Prat, con el objetivo de avanzar en un diagnóstico institucional participativo que permita identificar brechas, desafíos y oportunidades en materia de igualdad de género y no discriminación dentro de la universidad.
La iniciativa forma parte del “Proyecto Red 24994”, financiado por el Ministerio de Educación y postulado por la Red de Igualdad de Género y No Discriminación del Consorcio de Universidades del Estado de Chile (CUECH), organismo que desde 2016 articula esfuerzos conjuntos entre las universidades estatales para erradicar las desigualdades sexo-genéricas en la educación superior.
Este proceso de autodiagnóstico es fundamental para avanzar hacia una universidad más justa e inclusiva. Nos permite identificar nuestras brechas y fortalezas en materia de igualdad de género, y trazar un camino concreto hacia la implementación de un modelo institucional que promueva la equidad y la no discriminación en todos los ámbitos del quehacer universitario”,
señaló la directora de Equidad de Género y Diversidad de la UNAP, Karen Kacob Chung.
Este proyecto busca instalar capacidades institucionales en las universidades del Estado para implementar un modelo basado en estándares de igualdad de género, siguiendo las dimensiones definidas por el Modelo de Estándares de Igualdad de Género de la Universidad de Chile. El proceso incluye asesoría técnica, instancias de capacitación y generación de espacios de intercambio entre instituciones, permitiendo adecuar la implementación del modelo a la realidad y contexto de cada universidad.
Reunión Vinculación y VRA
Con este diagnóstico, la UNAP no solo fortalece su compromiso con la equidad de género, sino que también avanza en la consolidación de una cultura universitaria basada en la inclusión, el respeto y la no discriminación, como parte integral del sistema de aseguramiento de la calidad.
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