Con buenas calificaciones se aprobaron las dos defensas de tesis presentadas por cinco alumnos y alumnas del Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos del Centro Docente y de Vinculación Calama de la Universidad Arturo Prat (UNAP), el pasado 2 de noviembre. Se trata de Alejandra Dubos, Sandra Gallegos, Rocío Cote, Oscar Rozas y Becy Varas.

Los nuevos graduados debieron cursar cuatro semestres, incluida la tesis para alcanzar el logro que hoy celebran. El objetivo del Magister fue forjar profesionales preparados para contribuir con el desarrollo humano regional y nacional, con habilidades y destrezas que permitan contribuir al desarrollo de la organización donde estén insertos.

Sandra Gallegos, flamante nueva Magíster, quien actualmente se desempeña como Gestor de Inversiones en el Banco Santander, destacó el buen nivel del posgrado. "Cada ramo nos contribuyó tanto en la parte académica como personal. Este cierre me tiene con sensaciones encontradas, feliz por terminar el importante hito, y triste porque además de aprender, lo pasamos muy bien, y eso lo voy a extrañar", señaló.

PERFECCIONAMIENTO

Según explica Sergio Etcheverry, Director de la Carrera de Ingeniería en Control de Gestión, "contar con estos nuevos magísteres es un hecho que demuestra cómo nuestra Universidad se está preocupando de que su entorno, estudiantes y profesores, se perfeccionen y mejoren sus competencias para contribuir de mejor forma a un buen desempeño, y mejorar nuestra sociedad".

El Académico destacó, finalmente, que el Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos contribuye a formar competencias blandas y ayuda a entender el rol de la empresa en la sociedad.