Exponer sobre las oportunidades laborales para la Enseñanza Media Técnico Profesional (EMTP) y sobre materias atingentes a la formación profesional minera regional, fue la finalidad de la participación de la carrera de Ingeniería Civil de Minas de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad Arturo Prat y del Observatorio Laboral de Sence Tarapacá en los Diálogos sobre formación técnica de talentos para la Minería 4.0 en la región.

La iniciativa contó con panelistas representantes de la Red Futuro Técnico Tarapacá, CCM – Eleva Zona Norte, SECREDUC y Red EPJA Tarapacá, quienes vislumbraron las posibilidades de profundizar la asociación público-privada en la ruta formativa minera desde la EMTP hacia la TNS y de nivel superior.

Junto con el saludo del director regional de SENCE Tarapacá, Roberto Varas Ventura y de la coordinadora (s) de la Enseñanza Media Técnico Profesional (EMTP) SECREDUC Tarapacá, Nelly Aguilera, se inició la jornada.

Según lo indicado por sus organizadores, el Estudio Brechas de Capital Humano en la Gran Minería de Tarapacá 2020, puesto en marcha en el mes de agosto, resalta, en materia de competencias laborales, requerimientos en seguridad minera y habilidades específicas para el desarrollo laboral y empresarial en la región, y sobre cuáles fueron los procesos de cambio y adaptación tecnológica efectuados por el COVID 19, en base a las directrices y estándares de seguridad que establece la autoridad sanitaria, y las compañías mineras junto a su red de prestadores de servicios.

En este sentido, el director del Observatorio Laboral, académico de la UNAP y doctor, Iván Valenzuela, expuso sobre las oportunidades de mejora, competencias y ocupaciones emergentes sobre la oferta académica que poseen las entidades de formación técnica de nivel medio con enfoque minero industrial para la operación y mantención de maquinaria y equipos asociados que mayormente demandan empleadores locales del rubro.

Dichos estudios se enfocan en las principales compañías, empresas e instituciones formativas del rubro minero, mediante entrevistas dirigidas a quienes toman decisiones en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y formación técnica y superior de personas para ocupar los puestos de trabajo mayormente demandados.

A su vez, desde la carrera de Ingeniería Civil de Minas de la FIA UNAP expuso su director de carrera, Aldo Quiero y el académico, Eslainer Avendaño, quienes mostraron parte de la historia como carrera, sus inicios con asesores externos y el acompañamiento de destacadas compañías mineras a nivel regional. A su vez, comentaron la ventaja de poseer un museo mineralógico y de compartir infraestructura, laboratorios y tecnología junto a otras Ingenierías de la UNAP y su Departamento de Formación Técnica.

Asimismo, fue expuesta la malla curricular de la carrera, campo laboral y líneas de investigación, alianzas con CMDI de Collahuasi y los principales desafíos en el contexto del proyecto Ingeniería 2030 ejecutado por la FIA UNAP en Tarapacá, junto a la ejecución de diplomados del área minera, certificación y acreditación de calidad, potenciamiento de la vinculación entre alumnos y empresas, entre otros.

Los panelistas invitados comentaron ambas exposiciones, llevándolo al campo laboral y formativo EMTP desde donde compartieron sus experiencias en la consolidación de una red de educadores en alianza con empresas, facilitando la inserción laboral de quienes aspiren a desarrollarse laboralmente en la minería regional.

Para revisar el estudio, ingresar al link:

Enlace de Estudio: https://observatorionacionalapi.sence.cl/.../descarga...