Con gran éxito se desarrolló el taller de “Rediseño de Perfil de Egreso en el marco del Modelo Educativo Intitucional”, dictado por la Dra. en Educación Herminia Ruvalcaba. En la ocasión se trabajó con los comités curriculares de las nueve carreras que iniciarán, formalmente, el proceso de rediseño curricular apoyado por el equipo de Centro de Innovación y Desarrollo Profesional Docente CIDEP. Cabe destacar que los criterios de selección de este grupo de carreras, tiene relación entre otros con; contar con un trabajo previo respecto al tema y que prontamente deben iniciar sus procesos de acreditación.

El trabajo tuvo como objetivo principal: dar a conocer las fases o etapas del diseño y rediseño curricular, los elementos del currículo y su diseño, el perfil y las funciones del comité responsable del diseño curricular. El producto obtenido en esta actividad inicial con la consultora, fue: La definición de competencias profesionales generales, con sus respectivas competencias específicas. Además, a modo de ejercicio se analizó al menos una de las competencias específicas, para llegar a enunciar una evidencia de desempeño.

Los docentes invitados, se mostraron muy comprometidos y altamente motivados con la tarea, además evaluaron positivamente el trabajo de la expositora.