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Equidad de género y diversidad
La temática de equidad de género y diversidad, hoy se asume como un elemento trascendental para el desarrollo integral y la convivencia en nuestra sociedad.
De esta manera, a quienes aún les cuesta en estos días entender o dimensionar lo que esto significa, y como se tiene que aportar desde los comportamientos y expresiones diarias, deben tener una disposición y actitud de escuchar y aprender con la mejor de las predisposiciones, para derribar así los anquilosados constructos de una sociedad formada bajo una lógica patriarcal.
Y quienes lideran estos procesos de cambio en la educación formal e informal, deben tener también una actitud de apertura y un deseo de sumar, más que restar. Así cuando se cometa algún error al expresarse, tener la paciencia y la cercanía suficiente, para más que cuestionar y enjuiciar, escuchar, educar e incorporarlos a este gran proceso de concientización que vivimos todas y todos, tanto en nuestro país como a nivel mundial.
Como universidad pública, en nuestro ADN tenemos el llamado a ser un espacio de formación, propicio para la reflexión y de referencia para el conjunto de la sociedad. Nuestra misión y labor está así orientada a garantizar los principios sustentadores de los derechos humanos, entre ellos el de no discriminación, promoviendo y garantizando la igualdad entre las personas, adoptando un rol proactivo en el cambio cultural que transite hacia la igualdad efectiva entre mujeres, hombres, diversidades sexuales y de género.
Todas y todos tenemos que aportar para que nuestra sociedad evolucione, madure y entienda que nadie puede, ni debe quedar fuera del importante desafío que es construir una sociedad más justa, donde la equidad sea una realidad y no solamente un discurso aprendido y sin esencia. Frente a ello las nuevas generaciones nos llevan mucha ventaja y nos enseñan día a día, a través de sus palabras y acciones, como mirar, aceptar, respetar y relacionarnos como iguales que somos en nuestras diferencias.