BHP abre puertas a talentos UNAP: presentó programas de Graduados, Prácticas y Memorias

Con énfasis en el liderazgo joven y el talento local, la compañía minera BHP llegó hasta la Universidad Arturo Prat (UNAP) para invitar a más 300  estudiantes, egresadas y egresados a postular a sus Programas de Graduados, Prácticas y Memorias  2026. La actividad desarrollada con la colaboración de la Dirección General de Vinculación y Relaciones Internacionales de la UNAP, puso foco para las y los posibles postulantes las oportunidades profesionales reales dentro de la industria.

Así con el propósito de buscar a la próxima generación de líderes en el sector, la compañía minera BHP presentó  su Programa de Graduados, Prácticas y Memorias 2026, una iniciativa que busca incorporar a jóvenes profesionales al mundo de la minería desde una mirada innovadora, inclusiva y territorial.

La actividad, que reunió a estudiantes, egresadas y egresados de distintas carreras vinculadas a la industria minera, fue organizada en conjunto con la Dirección de Vinculación de la UNAP, y contó con exposiciones por parte del equipo de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de la operación Cerro Colorado, de BHP.

“Queremos que los y las jóvenes se proyecten en esta industria. Hay espacio, hay futuro y sobre todo hay necesidad de talento local que entienda el territorio, la sostenibilidad y los desafíos que enfrentamos como minería del siglo XXI”, afirmó Elizabeth Cameron, directora de Asuntos Corporativos de Cerro Colorado.

El programa de Graduados está orientado a personas tituladas recientemente, mientras que las Prácticas y Memorias apuntan a estudiantes que estén próximos a culminar su formación universitaria. En ambos casos, se prioriza la capacidad de liderazgo, el trabajo en equipo, la iniciativa y la motivación por aportar a un rubro clave para el desarrollo del país.

“Nos interesa que comprendan no solo cómo opera una faena como Cerro Colorado, sino también qué tipo de profesional buscamos. Por eso, detallamos procesos, requisitos y expectativas, para que postulen con confianza y claridad”, señaló Nicole Arenas, psicóloga y especialista de Reclutamiento y Selección en BHP.

Arenas añadió que las postulaciones se activan una vez al año y que la compañía realiza charlas informativas como esta para fortalecer el acceso y resolver dudas de forma directa.  El plazo para postular termina el 30 de junio en la  web https://www.bhp.com/es/careers/graduate-student-programs

En tanto, el rector de la UNAP, Alberto Martínez Quezada, valoró la instancia como una muestra concreta del vínculo entre universidad e industria, y un paso más en el camino hacia el desarrollo regional con talento propio.

“En BHP ya hay tituladas y titulados UNAP que están aportando con conocimiento, compromiso y profesionalismo al desarrollo de la minería. Por eso, invito a nuestras y nuestros estudiantes a aprovechar estas oportunidades. Es el momento de crecer, de formarse con propósito y ser parte del futuro de la industria desde el norte de Chile”, destacó la autoridad universitaria.